このブログを開設するに当たっての目的として、人の強みにフォーカスしたストレングスファインダーを広く世間に広めたい。そして、人と人とが信頼し合える社会の実現を目指したいというものがあります。
人は、どんな人も不完全な存在です。
できることもあれば、できないこともありますし、簡単にできることもあれば、できないこともあります。
Aさんという方は～が得意。またBさんという方は～が得意。
自然とできてしまうものには個人差があります。
それがその人の強みだと考えます。
もし、AさんBさんがそれぞれの強みを生かせるところで、協力し合えたとしたらどうでしょう？
また、AさんBさんが協力しなかったらどうでしょう？
どちらの社会が楽しいだろうか？みんながハッピーなんだろうか？
僕が、社会保険労務士という仕事に2008年から就いて見たこと、また、厚生労働省の労働基準監督署や雇用環境・均等室の職員として見てきたことは、なんと揉め事が多いんだということ。
当初は、これらのトラブルに対して常識論や法律論で対応していましたが、今日日常識なんて人の数ほど違いがあるし、法律論では締め付け過ぎる感じがある。
この状況を改善したいということで、たどり着いたのが強みに注目したストレングスファインダーなのです。
個人の方、または組織について、コーチングしていくと、皆活き活きと話し出し、目がキラキラとする様はすごく素敵。
もっと、もっといろいろな方に知っていただいて、家庭、学校、会社などあらゆる場所でいじめやハラスメントが無い、互いの強みをリスペクトした信頼しあえる社会の実現を追求したいと考えています。
